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仕事情報詳細

新宿/人事労務/正社員/社会保険労務士/転勤なし/年間休日120日以上/住友不動産グループ/安定性抜群のストックビジネス

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お客様満足度の向上を第一とする当社では「人」が何よりの原動力です。3、700人の仲間が安心して気持ちよく働ける環境作り、労務管理、制度改正等に、あなたの人事経験を活かしてみませんか?

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住友不動産グループの盤石な経営基盤とストックビジネスの強みである高い安定性があるため、安心してじっくり仕事に取り組める環境です。
当社の人事部員の一員として、従業員に寄り添いながら人事・労務のスペシャリストを目指せます。
ゆくゆくは、仲間からも経営層からも求められる人事のプロフェッショナルとして、幅広い人事領域での活躍を期待しています!

職種 採用担当スタッフ
仕事タイトル 新宿/人事労務/正社員/社会保険労務士/転勤なし/年間休日120日以上/住友不動産グループ/安定性抜群のストックビジネス
都道府県 東京都
市区町村 新宿区
町名 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
★都庁隣の好立地なオフィスビル
★新宿駅直通!雨に濡れず通勤可能♪
沿線名 ①山手線・総武線・埼京線・りんかい線等各線 ②丸ノ内線
最寄り駅 ①新宿駅 徒歩7分 ②西新宿駅 徒歩3分
おすすめポイント 従業員3,700人の当社には、総合職・業務職・事務職・技術職・現場スタッフなど様々な職種や働き方の社員がいますので、幅広く経験を積むことができ、人事のプロフェッショナルとして成長できます。
主な仕事内容 当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等、人事領域全般において、貴方の経験や志向を考慮して担当業務を決定いたします。
【具体的には】
・各種規定の改定、整備、届出
・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用
・入社、退職、契約更新などの管理
・給与計算、社会保険手続きの上見
・昇給・賞与等考課業務
・各種人事制度の検討、構築
・社員からの各種相談対応 など
※ご経験等に応じてお任せいたします。

■組織構成:
人事企画課:計6名(40代1名、30代3名、20代2名)
人事事務センター:計15名(40代4名、30代5名、20代6名)

■働き方:
年休123日(2023年度)、残業月30時間程度、土日祝休み、時差出勤制度あり

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
勤務時間 9:00~18:00※時差出勤制度、半日有休制度あり
休憩時間 60分
休日/休暇 【休日】
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 他
※年間休日数123日(2023年度)
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます

【休暇】
年次有給休暇(20日/年)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
代表的なシフト例 【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
雇用形態 正社員
給与 年俸制 年額500万円~600万円
(月額41.7万円~50.0万円)

※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には13.1万円(月間59.7時間相当分)~15.7万円(59.7時間相当分)の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
待遇備考 ・昇給:年1回査定あり(4月)
・社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・試用期間:6ヶ月間(試用期間中同待遇)
福利厚生・各種制度等 【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用(最大7割)
・保養所(軽井沢、八ヶ岳、石打他)
・住友クラブ(東京・大阪)他

【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他

【出産・育児・健康サポート】
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
・生活習慣病健診(30歳以上)
・健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
・専属産業医の常駐(本社) 他

【キャリア支援】
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助)
・eラーニング講座の無料利用(約200コース) 他
研修制度 【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他

【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座(約200コース)を自己啓発として自由に受講することができます。
交通費 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)
応募資格 【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・事業会社での人事経験又は社会保険労務士事務所での勤務経験がある方

【歓迎条件】
・衛生管理者資格をお持ちの方(第一種もしくは第二種)
受動喫煙防止対策 あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募~面接までの流れ 【WEB応募】
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【面接(2回程度)】

※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。
※一次面接はWEB(Zoom)にて実施予定です。

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