新宿／人事（人材採用）／正社員（業務職）／転勤なし／住友不動産グループ

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新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラスの住友不動産（株）グループの建物管理会社。従業員3、000人以上の大きい規模感で、あなたの人事の経験が活かせます。

職種	採用担当スタッフ
仕事タイトル	新宿／人事（人材採用）／正社員（業務職）／転勤なし／住友不動産グループ
都道府県	東京都
市区町村	新宿区
町名	東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル
沿線名	山手線・総武線・埼京線・りんかい線・中央線・都営大江戸線・都営新宿線・京王線・小田急線・西武新宿線
最寄り駅	新宿駅徒歩7分、都庁前駅徒歩4分
おすすめポイント	従業員3,000人以上の大きい規模感で、あなたの人事の経験が活かせます。
主な仕事内容	当社の中途入社社員採用担当として、会社を支える優秀な人材の採用活動を行っていただきます。【具体的には】・応募書類選考・書類選考合格者の呼び込み・面接実施・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整・内定諸条件検討・内定に向けての社内調整・内定～入社までの間の内定者対応・入社後のフォロー・採用ツール作成・整備・更新・応募媒体分析・広告作成・結果検証・人材紹介会社との調整・対応・リファラル採用促進・採用促進策検討・実施など ■組織構成：人事採用課：計15名(女性11名、男性4名) 　　　　　　20代8名、30代2名、40代3名、50代2名 ■働き方：年休122日、残業月30時間程度、土日祝休み。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
勤務時間	9：00～18：00※時差出勤制度、半日有休制度あり
休憩時間	60分
休日／休暇	【休日】完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始他 ※年間休日数123日（2023年度） ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます【休暇】年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他
代表的なシフト例	【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
雇用形態	正社員
給与	年俸制　年額400万円～500万円（月額33.3万円～41.6万円） ※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。 ※月額給与には10.5万円（月間59.8時間相当分）～13.1万円（59.7時間相当分）の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
待遇備考	・昇給：年1回査定あり（4月）・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
福利厚生・各種制度等	【レクリエーション】・自社系列ホテル割引利用（最大7割）・保養所（軽井沢、八ヶ岳、石打他）・住友クラブ（東京・大阪）他【資産形成】・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・財形貯蓄制度・総合福祉団体定期保険他【出産・育児・健康サポート】・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・生活習慣病健診（30歳以上）・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）・専属産業医の常駐（本社）　他【キャリア支援】・住友不動産グループチャレンジ制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他
研修制度	【研修】・入社時導入研修・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育・人事・コンプライアンス研修　他【eラーニング】 ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。
交通費	通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
応募資格	【必須経験】・事業会社での人材採用経験が３年以上ある方・人材紹介会社や人材派遣会社で、営業もしくはキャリア　アドバイザー経験が３年以上ある方
受動喫煙防止対策	あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
応募～面接までの流れ	【WEB応募】「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。　　↓ 【書類選考】ご応募後、書類選考をさせていただきます。　　↓ 【面接（2回程度）】 ※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ※一次面接はWEB（Zoom）にて実施予定です。