新着 カージュラジャ
SPT-201
【40・50代が活躍！】上質空間で最高級のサービスを提供するビューティスパで店長候補のお仕事！
最高のおもてなしをお客様へ
百貨店内のエステサロン『カージュラジャ』店長候補募集！
・販売経験者、営業経験者が活躍中です！
| ブランド | カージュラジャ |
|---|---|
| 勤務エリア | 東北 |
| 都道府県 | 宮城県 |
| 市区郡 | 仙台市青葉区 |
| 勤務地 | ■カージュラジャ 仙台藤崎店
仙台市青葉区一番町3丁目1-1 藤崎ファーストタワー館3階 ビューティスクエア |
| 職種 | その他 |
| 職種名称 | 店長候補 |
| 仕事内容 | ビューティスパ カージュラジャについて
●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。 ＜募集ポジション＞ 店長候補 【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理 …など ◎売上資料作成 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など) ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はございません。 店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします。 ＜※参考 カージュラジャの仕事＞ オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！ ↓ 詳しくはこちらをご覧ください。 カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。 東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。 美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。 ＜参考＞ |
| 応募資格 | ※高卒以上
※販売経験者（美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など） ＼40・50代のスタッフ活躍中！／ ◆美容業界、百貨店、女性向け高級店（ジュエリー、呉服）でのマネジメント経験がある方 ◆店舗管理、売上管理の経験がある方 ◆Excel、Wordの実務経験がある方 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩１時間）
＜シフト例＞ （早番）9:30～18:30 （遅番）10:30～19:30 ※百貨店の営業時間によって異なります。 ※1カ月あたりの総残業時間は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ |
| 雇用形態 | 正社員（入社後5ヶ月は契約社員。その後、正社員転換） |
| 給与 | 【月給：店長候補】
月給：26.2万円～＋残業代 予定年収：329万円～ 【月給：店長】 月給：32.5万円～45.2万円＋残業代 予定年収：405～557万円 ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。 ◎経験を考慮の上、決定いたします ★昇給年1回（年間個人評価に基づく） ★基本賞与・・・基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ★特別賞与・・・年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 ★残業代はベース月給とは別に支給。 ★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。 ・入社後5ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。 ・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。 ・上記のベース月給は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。 |
| 休日／休暇 | 週休2日制（シフト制）
月間９～１０日休 （年間休日１１４日） ◎有給休暇 ◎出産休暇 ◎特別休暇 ◎育児／介護休業制度あり ★年に１回、６～８日間の連続休暇も可能！ プライベートも充実できる環境です！ |
| 福利厚生 | ◎社保完備
◎残業代・交通費全額支給 ※上限無 ◎住宅補助 ※規定有 ◎転居費用補助 ※規定有 ◎奨学金返還支援制度 新卒中途問わず。毎月80%を会社が返還 ◎産休・育休（取得率100%） ◎育児時短勤務 ◎特別休暇（結婚・介護・看護休暇など） ◎慶弔見舞金 結婚・出産・入学祝金、災害見舞金など ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請 ◎社員割引 ピアスグループのコスメを特別価格で ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰 |
| 伸ばせる能力・キャリアアップ | キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長候補の募集をいたします。
お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力が身に付きます。 また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。 店長・マネジメント業務経験者はもちろん、成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。 是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。 |
| 研修について | 入社後は約3週間～2ヶ月間の研修あり。
一人ひとりの経験に応じた研修プログラムで、美容知識や高いレベルの接客を学びます。 大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担。 もちろん、研修期間中の給与も支給されますので、安心の環境で研修に集中していただけます。 研修中、通勤が困難とされる方には宿泊施設もご用意しています。 研修後は藤崎仙台店に入店し、現店長から店長業務をOJTで学んでいただきます。 ★カージュラジャの研修制度の魅力★ ◎研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します ◎接客・マナー研修、身体や皮膚についての 理論・美容理論研修などを1から学べます。 ◎研修は100%勤務時間内に実施。 お給料の発生しない研修は一切ありません ◎研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 研修中もお給料満額お支払い！ |
| 入社日 | 入社日：応相談 |
| 選考プロセス | まずはエントリーください。サロン見学も実施中！お気軽にご連絡ください 【お問い合わせ】 フリーダイヤル：0120-003-649 固定電話：06-6376-5628 ※電話受付時間は、平日10時～18時 |
