バイオ医薬品生産工場における生産計画立案(サプライプランニング)担当
SP001ut
勤務形態 | 正社員 |
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職種 | 生産管理 |
仕事内容 | バイオ医薬品生産工場における生産計画立案(サプライプランニング)担当 |
仕事内容詳細 | ・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、バイオ医薬品の生産計画立案と原材料の調達計画立案 ・DX(MESなど)や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理 ・グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応 ・上記業務に関連するERPシステムの更新、導入対応 入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。 その後実際の業務を3か月~半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。 業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後):上記を含む当社生産管理業務 (業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般 |
勤務地 | 宇都宮(栃木県) 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所(東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点) ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有 |
募集資格 | 下記いずれかの経験および知識をお持ちの方 ・生産管理(サプライプランニング)経験者(業界を問わず) ・ERPシステム操作経験者(業界を問わず) ◆歓迎 ・GMP、HACCP、ISO9000 シリーズのいずれかの知識をお持ちの方 ・TOEIC600以上または同等レベルの英語力 ・チームマネジメント等経験者、PJマネジメント経験者 |
給与 | 月給25~40万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。 【年収例】 1100万円/管理職(月給52万円+賞与+各種手当) 730万円/35歳(月給35万円+賞与+各種手当) 540万円/28歳(月給28万円+賞与+各種手当) ※年収例:月次給与12ヶ月+賞与+各種手当 ※各種手当は当社規定により支給 |
賞与 | 年2回(4月・10月) |
退職金 | 規定により支給 |
昇給 | 年1回 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7.75h) 標準労働時間帯/8:45~17:30 |
休日 | 週休2日制(基本土・日)※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日(年4日[入社月により漸減])、5月1日 |
休暇 | 年次有給休暇(初年度18日[入社月により漸減]、最高23日)、慶弔休暇、ステップアップ休暇など |
保険・福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 )団体生命保険 社宅制度(条件有)、中外製薬ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会 |
教育制度 | 自己啓発サポート制度(語学学習、通信教育) 入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度 固有技術の習得を客観的に判断する技能認定制度 ほか |
メッセージ | 中外製薬グループは、革新的な新薬創製への経営資源の集中と、ロシュとの協働も含めた高度で効率的な開発活動により、自社創製品とロシュ導入品、それぞれの開発が順調に進展しており、質・量ともに潤沢な開発パイプラインを維持しています。 潤沢なパイプラインを支える本ポジションは、工場での生産が円滑に行われるように原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案を行い『安定在庫』のもと、業務を遂行しなくてはなりません。 自律的に情報収集、発信し、関係部署やサプライヤーなどの他社と協働して、生産管理業務改善をリード、推進し、業界トップレベルの工場マネジメントをサポートする役割を担える方のご入社をお待ちしております。 |