【生産技術研究】（製剤の包装技術担当職）： 医薬品包装における工業化研究、技術課題解決、自社工場を含む国内生産サイトへの技術移転推進・移転後の技術課題対応、表示資材の作成・変更

MSAT001p

勤務形態	正社員
職種	生産技術
仕事内容	【生産技術研究】（製剤の包装技術担当職）： 医薬品包装における工業化研究、技術課題解決、自社工場を含む国内生産サイトへの技術移転推進・移転後の技術課題対応、表示資材の作成・変更
仕事内容詳細	■生産技術研究担当者(包装) ・医薬品（商用/治験薬）の包装分野におけるGMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・医薬品（商用/治験薬）の包装分野におけるCMOへの技術移転推進、移転後の技術課題支援 ・「医薬品および治験薬の表示資材の作成・変更」 ・医薬品輸送に関連する変更管理の推進 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務進める上で必要な知識・社内資格を数か月～半年程度で身に着けていただきます。また、先輩社員と実際に1～複数のテーマに携わっていただき、複数年かけて包装分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後)：上記を含む当社生産技術研究業務　 (業務変更範囲)：ご経験に応じ当社業務全般
勤務地	浮間工場（東京都）もしくは藤枝工場（静岡県） 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所（東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点） ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有
募集資格	医薬品包装に関する、下記の経験者 ①製薬業界での包装技術研究及び開発の業務経験者（治験薬製造を含む）、もしくは製薬業界での工業化経験者（生産立ち上げ・スケールアップ検討、設備導入等） ②製薬業界での技術移転の経験、もしくはこれらのプロジェクトマネジメント経験者 ③製品包装のデザイン設計、表示管理・変更を経験した方
給与	月給28～70万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。 【年収例】 1200万円／管理職（月給66万円+賞与+各種手当） 800万円／35歳（月給45万円+賞与+各種手当） 600万円／30歳（月給35万円+賞与+各種手当） ※年収例：月次給与12ヶ月＋賞与＋各種手当 　 ※各種手当は当社規定により支給
賞与	年2回（4月・10月）
退職金	規定により支給
昇給	昇降給年1回
諸手当	時間外手当、通勤手当
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.75h） 標準労働時間帯／8：45～17：30
休日	週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日
休暇	年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇など
保険・福利厚生	各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ）団体生命保険 社宅制度あり（要件を満たす方）、中外製薬ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会
教育制度	自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育） 入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度　ほか
メッセージ	【全ての革新は患者さんのために】 中外製薬は世界有数の製薬企業ロシュ社との戦略的アライアンスのもと、革新的な新薬創製への経営資源の集中と、ロシュとの協働も含めた高度で効率的な開発活動により、自社創製品とロシュ導入品、それぞれの開発が順調に進展しています。 当社は、創薬・開発・生産・販売のバリューチェンの中で、中外製薬の生産機能を一手に担うグループ中核企業です。 その中で生産技術研究部門は、当社において実生産スケールでの技術開発、生産立ち上げ~生産、また外部委託製造会社（CMO）への技術移転/管理を担い、ロシュ・中外製薬との協働により、革新的な医薬品のスピーディな開発と信頼の品質の医薬品を開発・生産し、世界中の患者さんに貢献をしています。 本ポジションは、今後さらなる生産体制の強化を予定している、医薬品包装分野におけるサイエンスに基づいた技術課題解決を通じて、 世界水準の開発スピードと生産性の実現により革新的な医薬品を世界中の患者さんへ早く、安定的に届けるための要となるポジションです。 プロジェクト推進のため国内外関係各所と緊密な連携を行い、当社の技術レベル・クオリティの維持・向上・継承を推進いただける方のご入社をお待ちしております。
その他	選考を通し、ご希望・ご経験を総合的に判断いたします。 その上で、担当職またはエキスパート職へのポジション変更の可能性もございます。