沖縄南城倉庫店 管理職 Okinawa Nanjo Warehouse Management
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| 職種名/Job Title | 沖縄南城倉庫店 管理職 Okinawa Nanjo Warehouse Management |
|---|---|
| 仕事内容/Job Summary | スタッフの育成や評価、倉庫店の数字・備品管理といった「倉庫店運営管理業務」をお任せします。 倉庫店で働く約300~500名のスタッフたちがイキイキと働けるよう指揮をとるポジションです。 【主な業務内容】 現場オペレーション スタッフと一緒に現場業務を進めます。 レジやフードコートでの接客や、パンやデリの製造、商品の陳列・検品など、部門ごとに内容は異なります。 マネジメント 各部門に集まる20~100名のスタッフをマネジメント。 各部門に在籍する1~5名の管理職と協力して進めます。 <具体的には...> ◇部門の運営(売場管理、教育、勤怠管理、シフト作成、人事評価など) ◇数字の管理(生産性管理、人件費、在庫管理など) ◇物品や機器の管理(備品購入など) ★社内公募制度があります! スーパーバイザー⇒マネージャー⇒副倉庫店長⇒倉庫店長、とキャリアアップを目指せます。 また、倉庫店内だけでなく、本社で新しいミッションに挑戦することも可能です。 商品購買や輸入、人事・マーケティング、財務経理等、どのポジションにも立候補できます。 【今回募集するスーパーバイザーポジション】 マーチスーパーバイザー（商品陳列） フードコートスーパーバイザー（製造・販売） ベーカリースーパーバイザー（パン・製菓） デリスーパーバイザー（惣菜・製造） フロントエンドスーパーバイザー（レジ・接客） 【今回募集するマネージャーポジション】 ナイトフロアマネージャー（商品陳列） タイヤセンターマネジャー（タイヤ交換） （変更の範囲：会社の定める業務） （Changes in scope of work to be performed:Work determined by Costco.） |
| 給与/Wages | 年俸制 能力を考慮の上、当社規定により決定
Depending on each candidates’ experience and background |
| 勤務地/Location | 沖縄南城倉庫店 Okinawa NanjoWarehouse
沖縄県南城市つきしろＩＣ南土地区画整理事業地内1街区1 （変更の範囲：会社の定める事業所） （Changes in scope of working location:Business locations determined by Costco.） |
| 応募資格/Required Skilles | <必須>
・大卒以上 ・3年以上の管理職経験をお持ちの方 ※英語力があれば尚可 <こんな方にぜひ!!> ・数値目標の達成に向けて責任を持って取り組める方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・自身とビジネスの成長に積極的に関わりたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・チームワーク力のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・将来的に転勤可能であれば尚可 |
| 勤務時間/Working Hours | 03：00～23：00 ＊勤務時間は部署により異なります。
・週40時間 Work Hours: 03：00～23：00 ・40 hours/week. ・Working hour depends on the department |
| 保険/Insurance | ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・団体生命保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・Social and labor Insurance ・Group Life Insurance ・Group Long-Term Disability Insurance |
| 福利厚生/Benefits | ・超過勤務手当
・コストコメンバーシップカード ・401k (退職金としての確定拠出年金) ・メガネ・コンタクト購入クーポン ・補聴器クーポン ・ファーマシークーポン ・通勤交通費（規定支給） ・健康保険組合の直営／契約保養施設 ・Over time ・Costco membership card ・401k ・Optical Voucher ・Hearing Aid Voucher ・Pharmacy Voucher ・Commuting fee support ・Hotel discount program by Health Insurance Society |
| 休日休暇/Vacations | ・年間休日120日
・完全週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇・疾病休暇 ・特別休暇・裁判員休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業・休職制度 ・Annual Company Holiday (120 days) ・Paid Vacation ・Paid Sick Leave ・Maternity Leave ・Child Care Leave ・Nursing Care Leave ・Special Leave ・各種休職制度があります。 ・長期有給休暇取得可能です(有休取得率95%以上)! ・女性だけでなく男性の育児休業取得を推奨しています。育児休業の復帰率は95%以上です。 ・女性管理職比率30%!性別問わずご活躍いただける環境です。 |
| 昇給/Promotion | 年1回
Once a year |
| 応募方法/How to Apply | 下記「応募する」よりエントリーフォームを入力し、履歴書・職務経歴書を添付し、ご応募下さい。
Please click the apply online button and have your rirekisho (Japanese) and CV ready to attach. |