業務概要
【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ
仕事内容
2024年12月に新生したばかりの未来の1兆円企業を担う重要なセクション。
部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ、
最適なバトンを渡す部門です。
経営者・富裕層のニーズを分析し、
適切なサービスやソリューションを提案していただきます。
業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。
日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。
こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。
業界や商品知識、業務のノウハウは入社後の研修で身に付きますため
近しい業務を経験されてきた方の異業種からの転職も歓迎いたします。
《 業務の流れ 》
▼情報収集と分析
新規問い合わせや資料請求などの反響や過去に反響があった顧客の分析
▼アプローチ
電話やメールなどで見込み顧客へ提案。
ヒアリングを行いながら、潜在ニーズを掘り起こしていきます。
▼ナーチャリング
顧客のニーズを読み取り、長期間かけて段階的に提案を行います。
▼営業担当との連携
営業担当者とチームを組んでご成約までのフォローを担当します。
※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』は弊社の商標登録商品です。
――――――――――
3年後のビジョン
――――――――――
販売・提供する商品やサービスの顔として、
お客様や自社社員の良き相談相手となり、なくてはならない部門を目指します。
新しい部門のため役職に空きがあります。
「将来リーダーとして活躍したい」など、キャリアに意欲的な方も歓迎します。
部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ、
最適なバトンを渡す部門です。
経営者・富裕層のニーズを分析し、
適切なサービスやソリューションを提案していただきます。
業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。
日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。
こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。
業界や商品知識、業務のノウハウは入社後の研修で身に付きますため
近しい業務を経験されてきた方の異業種からの転職も歓迎いたします。
《 業務の流れ 》
▼情報収集と分析
新規問い合わせや資料請求などの反響や過去に反響があった顧客の分析
▼アプローチ
電話やメールなどで見込み顧客へ提案。
ヒアリングを行いながら、潜在ニーズを掘り起こしていきます。
▼ナーチャリング
顧客のニーズを読み取り、長期間かけて段階的に提案を行います。
▼営業担当との連携
営業担当者とチームを組んでご成約までのフォローを担当します。
※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』は弊社の商標登録商品です。
――――――――――
3年後のビジョン
――――――――――
販売・提供する商品やサービスの顔として、
お客様や自社社員の良き相談相手となり、なくてはならない部門を目指します。
新しい部門のため役職に空きがあります。
「将来リーダーとして活躍したい」など、キャリアに意欲的な方も歓迎します。
応募要件
【必須要件】
* 営業マインドがある
* 長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある
* 継続的に学び続けられる
【尚可】
* 不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎)
* 銀行の法人営業経験がある
* 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
【求める人材像】
* コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい
* スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい
* 多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい
* 不動産や金融に係る知識を深めたい
* ポジティブ思考で、真摯な姿勢である
* 目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
* 営業マインドがある
* 長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある
* 継続的に学び続けられる
【尚可】
* 不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎)
* 銀行の法人営業経験がある
* 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
【求める人材像】
* コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい
* スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい
* 多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい
* 不動産や金融に係る知識を深めたい
* ポジティブ思考で、真摯な姿勢である
* 目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
職種 / 募集ポジション | インサイドセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員(正規雇用) |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 | 25万円~84万円 月給: 25.06万円~84万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月:試用期間中は有休なし、他は同条件 《 年収例 》 年収2175万円/経験7年/30代 =月給84万円+賞与+諸手当 年収464万円/経験1年/20代 =月給25.06万円+賞与+諸手当 ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です(2023年度実績) ※営業職の月平均残業時間は約40時間です(2023年度実績) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇 ・有給、慶弔 |
福利厚生 | ◆賞与年2回
最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 |
加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
会社情報 | |
---|---|
会社名 | 株式会社ボルテックス |
商号 | 株式会社ボルテックス |
所在地 |
東京本社
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F TEL:03-6893-5550 FAX:03-6893-5470 札幌支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F TEL:011-804-4180 FAX:011-804-4181 仙台支店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F TEL:022-209-5110 FAX:022-209-5066 新潟支店
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F TEL:025-365-1750 FAX:025-365-1751 金沢支店
〒920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F TEL:076-293-3311 FAX:076-293-3312 名古屋支店
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F TEL:052-533-5500 FAX:052-533-5509 大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F TEL:06-6341-3721 FAX:06-6341-3720 広島支店
〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F TEL:082-253-8811 FAX:082-253-8812 松山支店
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F TEL:089-918-0101 FAX:082-918-0105 福岡支店
〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F TEL:092-738-0830 FAX:092-738-0865 鹿児島支店
〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F TEL:099-808-0770 FAX:099-808-0771 |