新着 <勤務地は大型マンション♪>月給23.3万円!/未経験も大歓迎/マンション代行管理員/研修充実/50代・60代活躍中
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マンションの常駐管理員がお休み等で不在の場合の代行のお仕事
ここがおススメ
・大規模マンションでの勤務♪
・働き方はあなた次第!シフト作成時にひと月3日まで休み希望日を承ります!
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません!
| 職種 | マンション管理代行スタッフ |
|---|---|
| 仕事タイトル | <勤務地は大型マンション♪>月給23.3万円!/未経験も大歓迎/マンション代行管理員/研修充実/50代・60代活躍中 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村 | 大阪市西区 |
| 沿線名 | ①大阪メトロ四つ橋線 ②京阪中之島線 |
| 最寄り駅 | ①「肥後橋駅」徒歩3分 ②「渡辺橋駅」徒歩8分(関西事業所)※勤務地はお住まい考慮の上、各地 |
| 給与 | 月給233,000円 (深夜勤務固定手当20,000円含む) ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 交通費 | 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)※原則最安経路 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 18:00~翌9:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) など ※物件によって勤務時間が異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間程度) |
| 休憩時間 | 60分 など |
| 休日/休暇 | 【休日】 シフトによる ☆シフト作成時にひと月3日まで希望日を承ります 【休暇】 年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 |
| 代表的なシフト例 | ▼シフト例 月(Aマンション):夜勤(18:00始業) 火(Aマンション):夜勤明け(9:00終業、その後休み) 水(Bマンション):日勤(9:00始業~18:00終業) 木:休み 金(Cマンション):夜勤(18:00始業) 土(Cマンション):夜勤明け(9:00終業、その後お休み) 日:休み 上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。 |
| 主な仕事内容 | ☆★分譲マンションの管理員代行業務★☆ 休暇等で管理人さんが不在の物件を担当するため、 場所や時間はバラバラで様々な物件に携われます! ▼勤務地一例 神戸市中央区(「三ノ宮駅」徒歩15分) 大阪市北区(「梅田駅」徒歩3分) 大阪市福島区(「福島駅」徒歩5分) 大阪市中央区(「本町駅」徒歩5分) 大阪市天王寺区(「玉造駅」徒歩2分) ※上記はあくまでも一例です。 <具体的には> □受付業務 (入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など) □点検業務 (施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など) □立ち会い業務 (共用施設工事実施の立ち会いなど) □報告・連絡業務 (スマホやPCによる簡単な報告) □清掃業務 (マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど) □モニター監視 (防犯カメラの映像確認) □管理組合運営補助業務 他 <直接フィードバックをいただけるお仕事> 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります! ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約の更新 | あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) |
| 契約更新の上限 | あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) |
| 待遇備考 | ・時間外手当別途支給 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・試用期間3ヶ月間(試用期間中同待遇) ・制服貸与(無料) |
| 応募資格 | ――こんな方をお待ちしています! ◎「人の役に立ちたい」という想いがある方 ◎セカンドキャリアを築いていきたい方 ◎安定業界で収入を得たい方 *学歴不問/未経験・初心者歓迎 *ブランク歓迎/直近までアルバイト・パートの方も大歓迎! *40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 *60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数! *特別なスキルや資格は必要ございません ☆深夜業務が含まれるため、18歳以上(労基法第61条に基づく) ◆ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 |
| 福利厚生・各種制度等 | 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用(最大7割) ・保養所(軽井沢) ・住友クラブ(東京・大阪) 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ・財形貯蓄制度 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業(最大満3歳まで) ・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで) ・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇) ・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇) ・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ・住友不動産健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他 【キャリア支援】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他 上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり |
| 先輩社員の前職 | <幅広い経験が活かせる!> 先輩スタッフの前職は、 事務・営業・販売職・貨物等の運送・配送スタッフや運転手・ドライバー・土木作業員(土木工事)・解体作業員・清掃員・警備員・ビル設備管理・ビルメンテナンス・ハウスクリーニング・外構工事・塗装工(塗装職方)・鈑金塗装・建設業・建設作業員など様々です。 |
| 受動喫煙防止対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 研修制度 | <万全のフォロー体制あり> ▼入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ▼現場研修(OJT) 配属先等でマニュアルに沿って、先輩社員と一緒に実践的な練習をしていきます。 ▼マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 |
| 応募~面接までの流れ | 「この仕事に応募する」ボタンよりご応募、またはお電話でも受け付けております。 なお、求人についてのご質問やご相談も、お気軽にご連絡ください。 【応募後の流れ】 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ご応募から内定まで約2~3週間です。 ★在職中の方ももちろん大歓迎!面接日や入社日、お気軽にご相談ください。 ★WEB面接実施中!WEBでの面接の流れなど、初めての方でも丁寧にご案内いたしますので、安心してご応募ください。 |
<企業情報>
1973年の設立以来、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス(ライフサポート)を中心に提供し、資産価値を保ち高め続けることで、管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。
<人事採用課より>応募を検討中の方へ
\入社までしっかりサポートします!/
ここまでお読みいただきありがとうございます。
一次面接時のスタッフがあなたの採用担当となり、面接から入社までをフォローさせていただくので、少しでも興味がございましたら、お気軽にご応募ください。ご応募いただく方はほとんどが未経験で、中には「働くこと自体が久しぶり」という方もいます。応募者様が無理なくできる仕事内容なのか、長く続けていけるのか、私たちは、そんな皆さんの不安を解消することも大事なポイントだと考えています。希望の働き方やこれまでのご経験、心配している部分、得意・不得意など、一人ひとりのお話をじっくり伺いながら進めていきます。まずはぜひ、お問い合わせだけでもいただけたら嬉しいです。
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