新着肥後橋駅／設備巡回点検／夜勤なし／土日祝休み／残業20～30時間／大阪メトロ四つ橋線・JR東海道本線

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点検業務は日勤限定です。これまで培ってこられた設備管理および点検の経験を、十分に活かしていただくことができます！

肥後橋駅／設備巡回点検／夜勤なし／土日祝休み／残業20～30時間／大阪メトロ四つ橋線・JR東海道本線

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03-5990-5824 03-5990-5824

ここがおススメ

売上1兆円超（2026.3期）の住友不動産（株）グループの建物管理会社なので、安定した経営基盤があります。
色々なマンションに訪れるので、毎日変化に富んだ環境でお仕事ができ、新鮮な気持ちで働けます。
年収340万円～

職種	設備・建物巡回点検スタッフ
仕事タイトル	肥後橋駅／設備巡回点検／夜勤なし／土日祝休み／残業20～30時間／大阪メトロ四つ橋線・JR東海道本線
都道府県	大阪府
市区町村	大阪市西区
沿線名	（関西事業所）大阪メトロ四つ橋線・御堂筋線
最寄り駅	（関西事業所）肥後橋駅　徒歩3分、淀屋橋駅　徒歩9分
給与	□年俸制　340万円～360万円（月額28.4万円～30万円） ※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。 ※月額給与に、6.7万円～7.1万円（約40時間相当分）の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
交通費	通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
勤務時間	9：00～18：00※時差出勤制度、半日有休制度あり
休憩時間	60分
休日／休暇	【休日】完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始他 ※年間休日数125日（2026年度） ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます【休暇】入社半年経過時点10日最高付与日数20日（暦年20日）※入社初年は入社月による按分、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ※有給休暇前借制度あり
代表的なシフト例	【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
主な仕事内容	■業務内容：当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行う技術スタッフを募集します。設備不具合を未然に把握し、重大な不具合へと発展する前に報告していただくお仕事です。【具体的には】・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック　※当社チェックシートを基にチェックいただきます　※社用車を使って巡回することもあります・点検結果の報告書作成（PC規定フォームへの入力）　 ※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません ※施工管理の立会いはありません一日あたり、小規模マンションであれば2～3物件、大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
雇用形態	契約社員
契約の更新	あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
契約更新の上限	あり(最長65歳の誕生日の前日までの更新)
待遇備考	・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・試用期間3ヶ月間（試用期間中同待遇）・作業服貸与（無料）
応募資格	50代活躍中！・PC基本操作（入力程度）・普通自動車運転免許必須【歓迎】・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎・マンションやビル等の設備管理経験者・施工管理技士（建築・管・電気等）・電験3種（第三種電気主任技術者）・電気工事士・ボイラー技士・消防設備士・危険物取扱者
福利厚生・各種制度等	【レクリエーション】・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）・保養所（軽井沢）・住友クラブ（東京・大阪）【資産形成】・勤続功労株式報酬制度・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・財形貯蓄制度　他【出産・育児・健康サポート】・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他【キャリア支援】・住友不動産グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり
受動喫煙防止対策	あり：屋内原則禁煙
研修制度	【研修】・入社時導入研修・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育・人事・コンプライアンス研修　他【eラーニング】 ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。
応募～面接までの流れ	【WEB応募】「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。　　↓ 【書類選考】ご応募後、書類選考をさせていただきます。　　↓ 【面接（2回程度）】 ※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ※一次面接はWEB（Teams）にて実施予定です。