新着 採用窓口担当｜未経験OK｜扶養内可｜土日祝休｜新しい働き方モデルを提案する企業
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| 店舗名 | 株式会社ママスクエア 本部/ 採用チーム 301_SI1 |
|---|---|
| アクセス | 勤務地：関西支社 兵庫県神戸市中央区雲井通 6-1-15 8階（810区画） 【最寄り駅】 JR三ノ宮駅東改札口より徒歩1分 阪急神戸三宮駅東改札口より徒歩5分 阪神神戸三宮駅東改札口より徒歩1分 神戸市営地下鉄三宮駅東出口3番より徒歩5分 ポートライナー三宮駅2F直結 【最寄りのバス停】 市バス「三宮駅ターミナル前」より徒歩1分 阪神バス「三宮駅前」より徒歩3分 神姫バス「阪神三宮東口」より徒歩1分 |
| 勤務形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 人事／採用担当 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（3ヶ月・更新あり） |
| 時給 | 1,116円～ |
| 給与詳細・手当等 | ※試用期間中の時給変更なし ※経験・能力に応じて決定します |
| 仕事内容 | ＼採用チーム体制強化のための追加メンバー募集／ 採用窓口担当として、応募者対応や社内調整をお任せします。 **「子どものそばで働くを当たり前に」** 保育園でもない、在宅でもない 新しい働き方モデルを提案する**ママスクエア** 全国に、託児付ワーキングスペースや 保育、託児施設の運営・展開を行う企業です これらの運営施設の 採用業務を担当するため、 各拠点の管理者や採用チーム内で連携し、 応募者の方へのご案内と、 お問い合わせに対応いただきます。 【担当業務】 ・専用システムを利用した応募受付 ・応募者と面接担当者のスケジュール調整 ・選考結果などのご連絡 ・求人媒体への情報反映・更新（一部） 応募者対応は基本的に専用システムを使用した メールで行いますが、架電や受電での対応もあります。 ◎メールはテンプレートがあるので安心 ◎段階を踏んで徐々に全体の業務を担当 ◎電話は1日平均10件未満 ▼使用システム -採用システム：RPM -社内連絡ツール：Microsoft Teams -電話ツール：VoiceX -社内稟議システム：Kintone ▼業務習得までのイメージ 1日目：人事入社研修 1週目：関西支社に出社し、 遠隔で研修＋RPM処理スタート 約１ヶ月で独り立ち チームで分担して業務を行います◎ チェック項目や覚えるルールは多々ありますが、 １つ１つ確認しながら進めていけます！ 応募者の事情も様々なことから、 イレギュラーな対応も発生しますが、 その際には、 「こういった場合、どうしたらよいですか？」 「この判断ですすめて問題ないですか？」 など、上司に共有・相談して、判断を仰ぎながら、 対応を進めていきます。 ■仕事内容（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない |
| 勤務時間 | 09:30～16:30（休憩45分） ※実働6時間15分 【休憩】勤務時間に応じて決定 （6時間を超える場合は45分） |
| 勤務日数・曜日 | 週2～3 |
| 休日 | 土日祝 ＋希望シフト制 |
| シフト例・勤務補足 | ※週20h未満でのシフト調整していただきます
■希望シフト制 毎月20日を目安に翌月の1か月分のシフト希望を ご提出いただきます プライベートとの調整も柔軟にご相談ください◎ ■時間外労働：基本なし |
| おすすめポイント | ▼産休・育休取得率**100％**
▼入社前ブランク（1年以上）**62％** ▼女性管理職の割合**83％** ▼在宅OK（研修期間は出社必須） ▼サポーティブな人間環境◎ ＜子育てへの深い理解が 文化として根付く職場です＞ ・活躍の中心は30代～40代の子育て世代 ・急なシフト変更もチームでカバー ・業務習得後は在宅勤務もOK ＜お互いをサポートし合える環境です＞ ・ささいなことも気軽に質問・相談できる ・応募者対応業務は担当制ではなく、チームで分担 ・他部署との連携もあり、視野が広がる ・業務習得後は在宅勤務もOK ・プライベートを優先できる柔軟シフト◎ |
| スタッフの声 | 子育て中に限らず、個々のワークライフバランスを
尊重する社風で、プライベートも大切にしながら働けます〇 急なシフト調整も「お互いさま！」の精神が根付いており みんなでカバーし合いながらチームで仕事を進めています。 |
| お子さま連れ勤務 | 本募集はお子さま連れ勤務はできません |
| 交通費支給 | あり（1.5km以上・公共交通機関に限る/日額1600円、月額32000円まで実費支給） |
| マイカー通勤 | 不可（ご遠慮いただいております） |
| 自転車通勤 | 不可（ご遠慮いただいております） |
| 加入保険 | 労災保険 ※社会保険は週20時間以上の契約で加入対象 ※雇用保険は週20時間以上の契約で加入対象 |
| 福利厚生 | ■休暇
年間休日125日 ・夏季休暇（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 |
| 契約期間・試用期間 | ■3ヶ月更新 更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 更新の上限：なし ■試用期間：あり（3ヶ月）/同条件 |
| 経験・スキル | 必須要件 ・PC基本操作(word Excel）が可能な方 ・受電・発信業務に抵抗のない方 ・在宅勤務を希望される場合、架電業務に支障のない環境を整えられる方 【歓迎スキル】＼未経験OK／ ＊専用システムへ通話しながらの入力もあるので ある程度のPC入力スピードとPCを使った事務経験は必要です ＊お仕事での電話対応・メール送信経験ある方 (取引先社外法人・エンドユーザー対応などの経験あれば尚可） |
| 備考 | ■就業場所（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。 【応募から就業までの流れ】 応募 → 書類選考 → Web面接 → 内定 → 就業開始 ※状況により上記変更になる可能性がございます。 応募受領後、詳細連絡します。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。 |
| 募集事業者 | 株式会社ママスクエア |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 市区町村 | 神戸市中央区 |
| 町名以下 | 雲井通 6-1-15 8階（810区画） |
【ご応募にあたっての注意事項】
●セキュリティ設定の為、メールが正しく届かないことがございます。
[@mamasquare.co.jp]および[@rpms.jp]のドメインを受信できるよう設定をお願いいたします。
●先着順に選考を行い、採用人数に達した際は予告なく募集を終了いたします。あらかじめご了承ください。
