新店立ち上げサポート

Thstt

職種名	新店立ち上げサポート
職種分類	店舗管理・購買（バイヤー）
ポジション	MGR、メンバークラス
役割	新店立ち上げサポート
募集の背景	年間40～50店舗の新規出店を見据えた部門強化
具体的な業務内容	【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は40～50店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。 年間40～50店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OPEN後は社員と連携しアルバイトスタッフの教育やオペレーションの最適化を行い、概ね1か月で高い水準で店舗運営ができるようにサポート全般を行って頂きます。店舗が自走できるようになったら、他新店立ち上げに参画頂くような形で、企業成長に貢献頂く重要なポジションです。 新店の立ち上げの他、新任店長のサポートや、既存店の店長サポート、教育全般も担当いただくことを想定しております。
ゆくゆくお任せしたいこと	ゆくゆくは大きな部門の責任者として新店立ち上げの総指揮をとって頂きます。
スキル・経験・資格	下記いずれかに該当する方 ・店長経験が3年以上で且つ、新店の立上経験のある方 ・SVやエリアマネージャー等、複数店舗の管理経験のある方 ■歓迎 ・PC基本操作スキル ・東京都内に加え、全国各地への出店を控えているため、地方への短期出張ができる方は歓迎
求める人物像	・企画力や提案力を活かしたい方 ・店舗サポートポジションで人の役にたつことにやりがいを感じる方。 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・取り組みをマニュアル化、パッケージ化することが得意な方
給与	月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給・賞与	昇給年2回（2月/8月） 賞与年2回（3月/9月）
休日・休暇	・完全週休2日制（シフト制） ・結婚休暇（4日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生	＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大30,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ＜福利厚生・待遇＞ ・ 社会保険完備（雇用- 労災- 健康- 厚生年金） ・ 交通費全額支給 ・ 駐輪場補助制度 ・ 健康診断 ・ 飲食店- 提携ファームの視察 ・ 社員割引（最大30％オフ） ・ 入社贈呈品 　└当社自慢の商品詰め合わせ ・ ご両家食事会制度 ・ オフィス内禁煙 ＜イベント＞ ・ 社員旅行（年1回） ・ KISSUI MONJA AWARD ・ バーベキュー ・ 新入社員歓迎会 ・ フットサルサークル（月1回） ・ 全社員総会 ・ 誕生日会 ・ アルバイト卒業式 ・ キャベツ農園研修 など ・ 豊洲市場研修
勤務時間	勤務時間：9:00～23:00のうち実働8時間（休憩60分） ※想定残業時間：20～30時間
現在の組織体制	部門新設
勤務地	■本社 東京都中央区月島1‐15‐7パシフィックマークス月島2F アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
選考ステップ	STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
備考	～展開ブランド～ 「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「加とう」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「ととや」「山加商店」
都道府県※パート・アルバイトのみ	東京都
市区群※パート・アルバイトのみ	中央区
雇用形態	正社員