労務リーダー

Thromuldr

職種名	労務リーダー
職種分類	本部職
ポジション	リーダークラス
役割	労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため
募集の背景	事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大のため
具体的な業務内容	【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 　・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き 　・社労士との連携 労務業務 　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 　・関連法改正などへの対応
ゆくゆくお任せしたいこと	・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画
スキル・経験・資格	【必須_MUST】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） いずれも1年以上 【歓迎_WANT】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サービス業界での労務業務経験
求める人物像	・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・業務オペレーションを再構築しながらも、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
給与	月給45万円～62万円＋賞与年2回 （年収550万円～754万円）※応相談 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給・賞与	昇給年2回 賞与年2回
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生	＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当 ＜福利厚生・待遇＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・健康診断 ・資格支援制度 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ・ご家族店舗招待制度 ・ご両家食事会制度 ・オフィス内禁煙 ・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助 ・東京研修期間中の社員寮完備 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・アルバイト卒業式 ・自社農園でのキャベツ収穫 など
勤務時間	9:00～18:00
現在の組織体制	CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名
勤務地	東京都中央区月島3-5-5 アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩2分
選考ステップ	STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
都道府県※パート・アルバイトのみ	東京都
市区群※パート・アルバイトのみ	中央区
雇用形態	正社員