労務スタッフ
Thromu
職種名 | 労務スタッフ |
---|---|
職種分類 | 本部職 |
ポジション | メンバー |
この求人のポイント | ★ピックアップ求人★ |
役割 | 労務業務全般のオペレーションの安定化 |
募集の背景 | 事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大の為 |
具体的な業務内容 | 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 |
ゆくゆくお任せしたいこと | ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・各種規定類やオペレーションの整備 |
スキル・経験・資格 | 【必須_MUST】 ・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 いずれかを1年以上 【歓迎_WANT】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サービス業界での労務業務経験 |
求める人物像 | ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
給与 | 月給33万円~45万円+賞与年2回 (年収406万円~550万円)※応相談 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします |
昇給・賞与 | 昇給年2回 賞与年2回 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日休み) ・結婚休暇(7日間) ・健康休暇(1日間) ・誕生日休暇(1日間) ・社員旅行休暇(1日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | <手当> ・役職給 ・住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給 ・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円) ・残業手当(全額支給) ・勤続手当(月最大20,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当 <福利厚生・待遇> ・昇給年2回 ・賞与年2回(3月・9月) ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・健康診断 ・資格支援制度 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引(最大30%オフ) ・入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ・ご家族店舗招待制度 ・ご両家食事会制度 ・オフィス内禁煙 ・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助 ・東京研修期間中の社員寮完備 <イベント> ・社員旅行(年1回) ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル(月1回) ・全社員総会 ・誕生日会 ・アルバイト卒業式 ・自社農園でのキャベツ収穫 など |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
現在の組織体制 | CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 |
勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩2分 |
選考ステップ | STEP1:履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2:面接(2回) STEP3:内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます |
都道府県※パート・アルバイトのみ | 東京都 |
市区群※パート・アルバイトのみ | 中央区 |
雇用形態 | 正社員 |