仕事情報詳細

採用マネージャー

Thjisamg

採用マネージャー

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職種名 採用マネージャー
職種分類 本部職
ポジション マネージャー
この求人のポイント ★ピックアップ求人★
・急成長・IPO準備企業で採用ボリュームも数百名規模のマネージャー(PM)を張ることができます。
・非常に高収益な企業の採用業務のためあらゆる採用手法を実行/検証できるという貴重な経験を積むことが可能です!

役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。
募集の背景 年間25~30店舗の新規出店や海外進出、IPO準備に伴う人員体制拡大を支える部門として機能増強のため
具体的な業務内容 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納
コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?

■具体的な仕事内容
①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)
 採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート
・中途採用(営業部)で120名程度
・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度
・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)
ゆくゆくお任せしたいこと ①②を確実に回しつつ、その他領域(育成や営業部のHRBP業務)へ徐々に管掌を拡大させていく
スキル・経験・資格 【必須】
・事業会社での採用リーダー経験1年以上(新卒、中途など特定領域のみの経験でも可)

【歓迎】
・toC企業での採用実務経験
求める人物像 ・数字目標に強い責任を持ち、戦略設計~実行までを担える方
・「東京文化を世界へ」というビジョンへ強く共感できる方、弊社のサービスに対する愛のある方
給与 月給55万円~65万円+賞与年2回
(想定年収:670万円~790万円)
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
昇給・賞与 <キャリアアップのスピードが魅力!>
昇給・昇格のチャンスは年2回。
賞与年2回(3月・9月)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日休み)
・結婚休暇(7日間)
・健康休暇(1日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生 <手当>
・役職給
・住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大20,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当

<福利厚生・待遇>
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引(最大30%オフ)
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

<イベント>
・社員旅行(年1回)
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル(月1回)
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園でのキャベツ収穫 など
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00
※想定残業時間:月20~30時間程度
現在の組織体制 正社員:次長1名、メンバー1名
勤務地 東京都中央区月島3-5-5
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
選考ステップ STEP1:履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2:面接(2回)
STEP3:内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
都道府県※パート・アルバイトのみ 東京都
雇用形態 正社員

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