ITエンジニア職
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【AI、SalesForceエンジニアへのキャリアパスも】ローコードエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
| 仕事内容 | 【詳細は、この先に記載しております。】 ~ローコードでの経験を活かして次のステージへ!キャリアップも狙えます!~ 【募集背景】 創業以来、革新的なデジタル技術を積極的に取り入れる文化が根付いている当社。お客様の多様なニーズに応えるため、ローコード開発を活用し、迅速な検証やプロトタイプの作成が求められる場面が増えています。このたび、さらなる対応力強化を目指し、新たに専門チームを立ち上げることになりました。私たちと共に挑戦し、成長していける仲間を募集しています! 【職務概要】 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装 ・本格実装前のプロトタイプ作成 ・ローコード環境の管理、ガバナンス策定 ・最新技術やトレンドの調査・導入・普及 【職務詳細】 ・APPSheetを活用したプロトタイプ作成・運用 ・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発 ・ローコードツール(APPSheet)の環境管理と運用ガイドライン策定 ・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発 ・最新技術やローコードツールの調査・導入 ・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供 |
|---|---|
| 給料(月給) | 30万円~43万円 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 13:00~15:00 ・フレキシブルタイム 6:00~22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 業務経験 | 【必須条件】 ・なにかしらのコーディング経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験 【歓迎条件】 ・githubでの開発経験 ・APPSheetを利用しての開発経験 ・SalesForceの開発・運用経験 ・Bizrobo、UipathなどのRPA製品の利用、開発経験 ・事業会社での保守、運用経験 ・API連携などのコーディング経験 【求める人物像】 ・ローコード技術を使い全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方 ・ユーザー体験の向上や業務効率化が好きな方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 言語 | 不問 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive(株式会社IDOM100%子会社) |
| 郵便番号 | 108-0075 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | ※原則としてリモート、出社は週1回程度 |
| 試用期間 | 試用期間4か月 試用期間中の労働条件は同条件になります。 |
| 受動喫煙防止策 | オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 厚生年金基金 | 有 |
| 通勤手当 | 有 月額5万円を上限 |
| 家族手当 | 有 1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 |
| 寮・社宅 | 有 |
| 定年 | 有 65歳(※継続雇用100歳) |
| 退職金 | 有 確定拠出年金(401K) |
| 福利厚生 | 【休日・休暇】年間合計:126日 ※内訳: ┗週休2日(原則土日・108日) ┗祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日) ◆年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度: 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ(※育児時短勤務(入社後1年間経過で使用可能)) ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり |
| その他 | 【給与】 給与形態:月給(想定労働時間 8時間) 想定給与:300,000円~433,333円 固定残業:あり 固定残業時間:20 時間 固定残業代:38,266 円 ~ 【給与備考】 <正社員の場合> 想定年収:450万円 - 650万円 -想定月給:300,000円~433,333円 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 【みなし残業について】 ・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず「20時間分」を固定残業代として「38,266円 ~55,273円」 ※時間外20時間を超える場合は追加で支給 |
| 選考方法 | 書類選考→面接(2回)→ 内定オファー(条件提示) |