新卒・中途ビジネス職

3BP

事業企画ポジション

仕事内容	IDOMの事業創造、推進を担い、次世代のリーダー候補として期待される本部企画職です。人事/経営企画/マーケティング/事業企画推進/新規事業開発/IT/海外戦略などの幅広い部署に配属され、中長期的な視野に立ったビジネス企画全般に携わります。 日本全国、海外の拠点、多数の社員やデータと大規模なアセットを活用し、お客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。 具体的な業務内容（部門によって異なります） 担当領域における実績把握と数値分析 課題整理と解決策の立案 施策実行と進捗管理 パートナー様とのミーティング実施 スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoftツール使用） その他関連ツールの使用 など
給料（月給）	30万円～
就業時間	9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※拠点によっては異なる場合がございます
休日・休暇	年間休日120日
資格	普通自動車免許の取得必須（オートマ限定またはマニュアル）
業務経験	■必須要件 ・商材問わずの接客経験をお持ちの方 　┗ビジネスマナーがある方 　┗社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・営業または販売業務経験がある方 ・自動車、保険、不動産などの高額商材を取り扱う 　営業、販売経験のある方
学歴	高校卒以上
言語	不問
募集企業名	株式会社IDOM（旧社名：Gulliver international Inc.）
郵便番号	108-0075
都道府県	東京都
市区群	港区
その他住所	港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階
勤務地備考	東京都港区港南1丁目2?70　品川シーズンテラス23階 ※勤務先は、①品川オフィス出社と②在宅勤務の併用 ※登記簿本社： 　東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
試用期間	試用期間4か月 試用期間中の労働条件は同条件になります。
契約期間の条件等	契約期間の条件等：期間の定めなし 給与詳細： ■給与形態：月給（想定労働時間 196時間） ■想定給与：305,000 ～ 540,000 円 (基本給： 305,000 円 ～) ■固定残業：あり ■固定残業時間：20 時間 ■固定残業代：39,714 円 ～
受動喫煙防止策	オフィス内禁煙
労働契約・福利厚生・その他	■雇用契約 　正社員 ■休日・休暇 　年間休日：120日（合計） 　※上記内訳 　①公休：108日（9日/月×12か月） 　②有給休暇：5日（年間の取得義務分） 　③ライフサポート休暇：7日（有給とは別） 　　※週休２日制：上記①から③の合算 　　※長期休暇　：①から③の組み合わせで取得 　　※その他休暇：有給、慶弔、産前産後、育児、 　　　　　　　　　介護、特別 ■諸手当 ・インセンティブ支給（毎月の実績に応じて支給） 　　※所属によって異なる場合があります ・通勤交通費支給（上限7万円 /月まで） 　┗マイカー通勤：ガソリン代を支給 　　※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり 　　※25km以上の場合は高速道路利用も可能 　┗公共機関利用：定期代を支給 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金 【ファミリーサポート制度】 ・妊活支援 　┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可） 　┗不妊治療補助金制度： 　　　不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 　　　3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 　　※18歳までの扶養条件 　　※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 　　※1人につき「8000円まで/回」 　　※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで 　　※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ 　　※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 　　※介護家族1人につき「1万円/月」支給 　　※同居&要介護3級以上の条件あり
社会保険	健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
厚生年金基金	有
通勤手当	有（備考：①店舗・工場：月額7万円を上限　②本部：月額5万円を上限）
家族手当	有（備考：1人の子につき「2万円/月」支給　※18歳までの扶養条件）
定年	有（備考：65歳（※継続雇用100歳））
退職金	無（備考：確定拠出年金（401K））
弊社担当者より	このような方はぜひご応募ください！ 【求める人物像】? ・周囲の置かれる環境、人に依存することなく、 　目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自分本位でなく相手（顧客）の気持ちを汲み取り、 　適した行動をすることができる ・自責自走のマインドセットを持ち、 　何事にもチャレンジ意欲の高い方 ・目標に対しコミット意識を持ち、 　課題解決とともに数字にこだわることができる ・成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる
福利厚生	・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・確定拠出年金（401k） ・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス） ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引
その他	【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 　┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可） 　┗不妊治療補助金制度： 　　　不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 　　　3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 　　※18歳までの扶養条件 　　※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 　　※1人につき「8000円まで/回」 　　※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで 　　※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ 　　※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 　　※介護家族1人につき「1万円/月」支給 　　※同居&要介護3級以上の条件あり
選考方法	【ご応募?内定までの流れ】 ① 応募エントリー 　▼　数日以内に担当者よりご連絡いたします。 ② 書類選考 　▼　必要情報が取得できれば、ない場合もございます ③ 選考（オンライン面接）※場合によっては数回 　▼　部門の管掌社員が面接担当します。 ⑤ 内定 　　　合否に関わらずご連絡いたします。 【ご注意】 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 当社規定により責任を持って処理させていただきます。
関連URL	【SNSでも様々な「リアル」を公開しております！】 ■Youtube 　　https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj ■Instagram 　　https://instagram.com/idom_recruit 【採用サイト_「IDOMedia」より】 ■社内対抗イベント「IDOM CUP」MVP受賞店舗に聞く、華々しい壇上に立つまでの道のり https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/ ■“チャレンジ申請”でキャリアを実現した、女性セールスマネージャーが語る制度の魅力 https://idom-inc.com/recruit/idomedia/003/