中途営業職
1SPH
※愛知県限定求人※営業職_店舗スタッフ
| 仕事内容 | 愛知県に事業展開しているガリバー店舗にて、 お車の提案営業（買取・販売など）を行ってもらいます。 お客様一人ひとりに合わせて生活背景、 使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、 どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案します。 車という単なる移動手段（モノ）だけではなく、 お客様の人生に”彩り”を与える 「スマートカーライフ（コト）」という考えの上で 最適な運命の1台との出会いをサポートするお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応も含む ・自動車の査定業務 ・集客活動 ※webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など ・展示車両の管理（洗車、再チェック、配置含む） ・その他店舗運営業務 など ■その後のキャリアとして 入社後はまず営業としての実績を積んだのちに、 ・セールスマネージャー：営業店舗での店舗責任者 ・ストアマネージャー：拠点（営業/整備）の店舗責任者 さらに先としてはマネジメントや経営に関わる ブロックマネージャー、事業責任者などの 影響範囲の広いキャリアも実現可能です。 |
|---|---|
| 給料（月給） | 25万円～ |
| 就業時間 | 10:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制 ※拠点によっては異なる場合がございます |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 |
| 資格 | 普通自動車免許の取得必須（オートマ限定またはマニュアル） |
| 業務経験 | ■必須要件 ・商材問わずの接客経験をお持ちの方 ┗ビジネスマナーがある方 ┗社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・営業または販売業務経験がある方 ・自動車、保険、不動産などの高額商材を取り扱う 営業、販売経験のある方 |
| 学歴 | 高卒以上（中卒の方は事前にご相談ください） |
| 言語 | 不問 |
| 募集企業名 | 株式会社IDOM（旧社名：Gulliver international Inc.） |
| 支店/店舗 | ※愛知県内から適正にあった拠点で配属を決定いたします。 |
| 郵便番号 | 108-0075 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区群 | 港区 |
| その他住所 | 港南1丁目2-70品川シーズンテラス23階 |
| 勤務地備考 | 愛知県にある直営店舗および事業所での勤務となります。 ※全国展開予定 愛知県内の2拠点にて勤務 ※車移動40分圏内 平日：中小型店 土日祝：大型店 ・転居を伴う異動無し ・初期配属の希望は選考内にて相談可能です ・入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 →自身の意思表明できる『チャレンジ申請』 →管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦 →違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能 ※それぞれ制度詳細は「採用HP:制度紹介ページ」に記載しております |
| 試用期間 | 試用期間4か月 試用期間中の労働条件は同条件になります。 |
| 契約期間の条件等 | 給与詳細： ■給与形態：月給 ■想定給与：250,000円 ～ ■固定残業：あり ■固定残業時間：20 時間 ■固定残業代：31,888 円 ～ 給与備考： ■初年度年収確約：\3,750,000＋インセンティブ（実績による） （固定みなし残業代含む、一律手当含む） ※配属先によって手当が異なります ・固定みなし残業代として、 月20時間分の「31,888円」が含まれています ・固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給します ・一定期間経過より能力評価が反映され変動します ・インセンティブの支給タイミングは 配属される店舗（所属事業）により異なります ※「年3回」または「年12回」の2パターン ・賞与：6月/12月の年2回支給 ※2023年実績：平均3か月分 【年収モデル例（月給+賞与+インセンティブ）】 ・26歳 店舗スタッフ 年収5,600,000円 / 月給300,000円 + インセン ・28歳 店舗スタッフ 年収7,020,000円 / 月給320,000円 + インセン+ 子供手当（子ども一人当たり月20,000円×3名） ・34歳 ストアマネージャー 年収9,450,000円 / 月給600,000円 + インセン ・38歳 エリアマネージャー 年収10,420,000円 / 月給615,000円 + インセン |
| 労働契約・福利厚生・その他 | ■雇用契約 正社員 ■休日・休暇 年間休日：120日（合計） ※上記内訳 ①公休：108日（9日/月×12か月） ②有給休暇：5日（年間の取得義務分） ③ライフサポート休暇：7日（有給とは別） ※週休２日制：上記①から③の合算 ※長期休暇 ：①から③の組み合わせで取得 ※その他休暇：有給、慶弔、産前産後、育児、 介護、特別 ■諸手当 ・インセンティブ支給（4ヶ月毎に実績に応じて支給） ※所属によって異なる場合があります ・通勤交通費支給（上限7万円 /月まで） ┗マイカー通勤：ガソリン代を支給 ※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり ※25km以上の場合は高速道路利用も可能 ┗公共機関利用：定期代を支給 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金 【ファミリーサポート制度】 ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可） ┗不妊治療補助金制度： 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 厚生年金基金 | 有 |
| 通勤手当 | 有（備考：①店舗・工場：月額7万円を上限 ②本部：月額5万円を上限） |
| 家族手当 | 有（備考：1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件） |
| 寮・社宅 | 有（備考：家賃の一部（10~70%）を会社負担 ※入社経過年度で変動） |
| 定年 | 有（備考：65歳（※継続雇用100歳）） |
| 退職金 | 無（備考：確定拠出年金（401K）） |
| 弊社担当者より | 【このような方お待ちしております！】 ・高額商材を扱う営業でチャレンジしてみたい方 ・正当な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方 ・お客様の記憶に残る仕事がしたい方 |
| 福利厚生 | ・社宅制度（独身・家族） ┗引越し費用：全額会社負担 ┗敷金、礼金：自己負担なし（上限あり） ┗家賃補助 ：1年目家賃の「50%」を会社が負担 ※2年目以降変動あり ┗転居手当 ：5万円支給（翌月給与にて支給） ・単身赴任制度 ┗引越し費用 ：全額会社負担 ┗敷金、礼金 ：自己負担なし（上限あり） ┗家賃補助 ：自己負担なし（上限あり） ┗単身赴任手当：毎月6万円支給 ┗帰省交通費 ：月4回まで支給（規定あり） ┗転居手当 ：5万円支給（翌月給与にて支給） ・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・確定拠出年金（401k） ・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス） ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 |
| その他 | 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可） ┗不妊治療補助金制度： 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり |
| 選考方法 | 【ご応募?内定までの流れ】 ① 応募エントリー・書類選考 ▼ 数日以内に担当者よりご連絡いたします。 ② 会社説明会（動画視聴） ▼ 「会社説明会の動画URL」をお送りします。 ③ 人事面接（オンライン面接） ▼ 実際に営業経験のある社員が面接担当します。 ※所要時間：30分～1時間程度 ④適性検査（SPI） ▼ 能力診断はなく、「性格診断のみ」の内容です。 ※所要時間：30分ほど ⑤内定 合否に関わらずご連絡いたします。 【ご注意】 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 当社規定により責任を持って処理させていただきます。 |
| 関連URL | 【SNSでも様々な「リアル」を公開しております！】 ■Youtube https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj https://instagram.com/idom_recruit 【採用サイト_「IDOMedia」より】 ■社内対抗イベント「IDOM CUP」MVP受賞店舗に聞く、華々しい壇上に立つまでの道のり https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/ ■“チャレンジ申請”でキャリアを実現した、女性セールスマネージャーが語る制度の魅力 https://idom-inc.com/recruit/idomedia/003/ |
