CY-0183
| 職種名 | IT業界でのサポート事務 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)富士通グループの安定性！ 2)年間休日は125日でプライベートも充実！ 3)未経験からIT業界でキャリアチェンジが出来る！ 当社と契約した企業の社員の方々や製品のユーザーから 電話・メール・チャットなどでお問合せをいただき、 解決に向けてサポートします。 【具体的な業務内容】 以下のようなお困りごとに対してサポートします。 ●PCや印刷機などの操作方法について ●専用システムのインフラ領域のトラブル PCのセットアップやIT資産の管理 等 この仕事の魅力は、トラブルを解決することで お客様企業のビジネスに貢献できることです。 「ありがとう」という言葉をいただくことも多く、 大きなやりがいを感じることができるはずです。 【1～2ヶ月の学習期間からスタート】 4日間の入社時研修後、最初の1～2ヶ月は学習期間。 ITの基礎や資格取得にも挑戦。 給与も出るため、安心して学習に集中出来ます。 自信を持って仕事に取り組めるよう、 配属後も習熟度に合わせて、スキルアップを サポートします。 ◆特設ページ http://contact.csl.fujitsu.com/itchallenge/ 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 【選考内容】 WEBエントリー → 一次選考 → 二次選考 → 雇用条件ご提示 → 入社 ※選考時に、身に着けるスキルや教育体制、キャリアなど詳細についてお話します。 |
| 勤務地 | 当社事業所(横浜本社、新川崎サポートセンター) もしくは神奈川県横浜市内の当社クライアント企業に常駐 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ■就業曜日 日～土のうち週5日（主に平日勤務） ■就業時間 当社基本勤務時間 9：00～18：00(実働7時間50分) ※ 配属先によりシフト勤務が発生します。 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（曜日はシフト制／月9～12日） └主に土日祝日が休み。チームによっては当番制で月1～2回土曜日出勤あり。 ■有給休暇（平均12.3日取得） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに5日支給） ■介護休職制度 ■産前産後休暇・育児休職 ※男女ともに取得・復帰実績多数！育児をしながら働くメンバーもいます。 |
| 給与 | 月給21万5000円～22万3000円＋賞与＋交通費全額支給 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（当社規程による） ■時間外手当支給（1分単位） ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■健康相談室 ■資格取得支援（TOEIC受験、各種ITベンダー試験料補助） ■富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動 施設の割引利用 ■正社員登用制度（登用後／給与改定年1回、賞与年2回、 確定拠出年金制度） ■育児休職制度（女性の取得率100%、男性の利用実績も あり。勤続1年経過後、利用可能。） ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象) ※子供が小学校卒業まで取得可能 ■介護・介護準備休職制度 【研修制度】 ■研修は横浜本社にて実施予定(約2ヶ月間) 【備考】 〇勤務地の希望については、面接時に伺います。 〇主要事業所は屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）。顧客先については、異なります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞ ⇒IT業界経験、社会人経験、就業ブランク、これまでの雇用形態は問いません。 |