CK-0187
| 職種名 | 正社員 社内ヘルプデスク クライアント先常駐 |
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| 主な仕事内容 | ＜クライアント先常駐の社内ヘルプデスク業務＞ 新しい部署です。 一緒に部署を盛り上げてくれる方を大募集！！ ●お仕事内容（一例）● ・パソコンやスマートフォン利用に関する問合せ対応、トラブルシューティング →お問い合わせは、常駐先企業の社員様からのお問い合わせです。 メールやチャットでのお問い合わせがメインです。 ・各種ツールや社内システムに関する問合せ対応 ・従業員用PCのキッティング用マスタ作成・更新業務（仕様書作成、スクリプト作成） ・従業員用PCやデバイスのキッティング（入出庫、設置作業） ・資産管理業務（納品、検品、システム登録、棚卸、廃棄など） ・故障時の受付、機器修理・交換、メンテナンス対応 ・社内システム申請 ・マスタ作成・更新 ・セキュリティ脆弱性対応 ・マルウェア検知ソフトの設定管理 ・マニュアル作成 など お仕事内容は多岐に渡りますが、手順通りの作業だけではなく、 ご自身で考え、運用を作り出すやりがいのあるお仕事です！ 今までIT業界での経験がなくても、 これから、IT関連のお仕事で成長したい！という気持ちがあれば大丈夫！ 資格取得支援制度があり、IT関連の資格も取ることができます！ 異業種から転職したスタッフも活躍中です！ 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 |
| 勤務地 | クライアント企業内常駐（博多エリア/駅チカ） 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 月～金 9：00～18：00（実働7時間50分/休憩70分） |
| 休日/休暇 | 土日祝（業務内容により、土日祝に月１回程度交代で出勤になる場合があります/平日に振替休日あり） |
| 給与 | 月給：186,150円～+賞与（年２回） 想定年収：300万円前後 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(富士通健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・正社員登用制度あり ・昇給あり ・時間外手当『1分単位』支給 ・交通費全額支給(特別料金は除く) ・車通勤可(ガソリン代のみ支給) ・自転車通勤手当あり ・服装自由、髪型自由 ・産休/育休制度（実績あり） ・子育て支援金制度(出生時及び小・中の入学時に支援金支給 ・子育て支援通勤費(保育所等の送り迎えを考慮した通勤費の支給) ・PC、タブレット等の社割 ・スポーツジム割引制度 ・保養所利用制度 ・スキルアップ/キャリアアップ研修 ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・ＩＴ用語の理解 ＜あると望ましいスキル＞ ・各種ＩＴ資格保有 ・ヘルプデスクの経験 ・接客経験やコールセンターでの経験 |
