社内SE ITリーダー (製造/倉庫/品質管理システムなど) 【在宅勤務可】
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | 社内SE ITリーダー (製造/倉庫/品質管理システムなど) 【在宅勤務可】 |
| 仕事内容詳細 | 下記、社内システムにおけるIT業務（システム開発、運用保守等）を、関連する業務部門や外部パートナーと連携しながらリードいただきます。なお、直近ではグローバルアライアンス企業のロシュ社と協働したグローバルプロジェクト（SAP ERPのリプレース）を計画しており、そのプロジェクトへのアサインも思案しています。 ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・工場系システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発の計画立案 ・システム開発のプロジェクト管理・推進 ・システム運用保守 ・レギュレーション対応（薬制当局の査察対応） ・AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後)：上記を含む当社SE業務 (業務変更範囲)：ご経験に応じ当社業務全般 |
| 勤務地 | 浮間（東京都） 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所（東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点） ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有 |
| 募集資格 | ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験（3年以上の経験） ・工場系システム（製造管理、倉庫管理、品質管理など）の運用保守経験 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 〈歓迎要件〉 ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/PP/QM/WM/PMのいずれか）の導入または運用保守経験 ・パブリッククラウドソリューション（AWS、Azure）を活用したシステム開発および運用保守経験 ・AIソリューションの導入または運用保守経験 ・ITILに基づく運用業務の経験 |
| 給与 | 月給25～40万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。 【年収例】 1100万円／管理職（月給52万円+賞与+各種手当） 730万円／35歳（月給35万円+賞与+各種手当） 540万円／28歳（月給28万円+賞与+各種手当） ※年収例：月次給与12ヶ月＋賞与＋各種手当 ※各種手当は当社規定により支給 |
| 賞与 | 年2回（4月・10月） |
| 退職金 | 規定により支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.75h） 標準労働時間帯／8：45～17：30 |
| 休日 | 週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇など |
| 保険・福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ）団体生命保険 社宅制度(条件を満たす方を対象)、中外製薬ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会、食堂完備 |
| 教育制度 | 自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育） 入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度 固有技術の習得を客観的に判断する技能認定制度 ほか |
| メッセージ | 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。 世界トップレベルの製薬工場の操業を支えたい、グローバルプロジェクトで力を発揮したいという向上心のある方のご入社を期待しております。 |