生産計画立案/医薬品倉庫管理業務 ～在宅勤務可能～

SP001

勤務形態	正社員
職種	生産管理
仕事内容	生産計画立案/医薬品倉庫管理業務 ～在宅勤務可能～
仕事内容詳細	生産計画立案（サプライプランニング）／医薬品倉庫の管理担当者（倉庫管理） ・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案 ・DX(MESなど）や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理と、グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応 入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。その後実際の業務を3か月～半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。 業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後)：上記を含む当社生産管理業務　 (業務変更範囲)：ご経験に応じ当社業務全般
勤務地	浮間（東京都） 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所（東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点） ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有
募集資格	社内/社外との折衝能力があり、下記いずれかの経験および知識をお持ちの方 ・生産管理（サプライプランニング）経験者（業界を問わず） ・倉庫管理（倉庫マネジメント）経験者（業界を問わず） ◆歓迎 ・チームマネジメント等経験者、プロジェクトマネジメント経験　(業界を問わず) ・SAP ERP経験者 ・GMP知識 ・公的資格（毒劇物管理責任者、APICS、情報処理技術者、SAP認定コンサルタント資格等） ・Excelマクロ/RPA/プログラミング作成可能な方 ・TOEIC600以上または同等レベルの英語力
給与	月給31万円～63万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。 ■リーダークラス 年収580万円～900万円（月給31万円~45万円） ■管理責任者、マネージャークラス 年収 1180万円～1280万円（月給55万円～63万円） ※年収例：月次給与12ヶ月＋賞与＋各種手当 　 ※各種手当は当社規定により支給
賞与	年2回（4月・10月）
退職金	規定により支給
昇給	年1回
諸手当	時間外手当、通勤手当
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.75h） 標準労働時間帯／8：45～17：30
休日	週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日
休暇	年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇など
保険・福利厚生	各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ）団体生命保険 社宅制度(条件有)、中外製薬ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会
教育制度	自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育） 入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度　ほか
メッセージ	中外製薬グループは、革新的な新薬創製への経営資源の集中と、ロシュとの協働も含めた高度で効率的な開発活動により、自社創製品とロシュ導入品、それぞれの開発が順調に進展しています。　 本ポジションは工場での生産が円滑に行われるよう、原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案を行い『安定在庫』のもと業務を遂行いただきます。 自律的に情報収集・発信し、関係部署やサプライヤーなどの他社と協働して生産管理/倉庫管理の業務改善をリード・推進し、業界トップレベルの工場マネジメントをサポートする役割を担える方のご入社をお待ちしております。 【職種の魅力】 ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・開発・生産立ち上げ・技術・生産活動における課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに研修に取り組むことが可能。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制がある。 ・在宅勤務可能 【会社の魅力】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。