ウィルワークス運営本部/マネージャー正社員募集
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代表直下で店舗事業を動かすポジション!
| 案件名称 | 【正社員】ウィルワークス運営本部マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種:コーポレート | 事業開発 |
| 仕事内容 | 新規店舗の立ち上げ推進 ・物件/立地の検討、商圏の整理 ・コンセプト検討の整理 ・収支の骨子づくり、開業までの進行管理 既存店舗のテコ入れ・再構築 ・現場確認、課題の洗い出し ・売上やコストなど数字をもとにした改善検討 ・店長・料理長と連携した施策実行 対外折衝・プロジェクト推進 ・デベロッパーとの打ち合わせ同席 ・条件整理、社内外の調整 ・代表直下での特命案件対応 最初からすべてを任せることはありません 代表の動きに同行しながら、段階的に役割を広げていきます |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与 | 45万~60万円 |
| 固定残業代 | 15.8万~18.1万円 |
| 固定残業時間(トータル) | 72時間 |
| 給与備考 | ※最大2ヶ月間の有期雇用期間を経て経験や能力を考慮します ※残業時間超過分は全額支給 |
| 勤務形態・時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(店舗のシフトによる) <所定労働時間(1ヵ月)> 28日の場合160時間 30日の場合は171.4時間 31日の場合は177.1時間 |
| 休日・休暇 | ・月8日休み ・有給休暇(入社後半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・育休休暇・介護休暇あり |
| 労働条件 | 有期雇用期間:最大2か月(期間中契約社員) ※給与条件変わらず ※契約期間終了後、面談を経て正社員へ登用します ※能力・経験により有期雇用期間延長の可能性あり 残業:有 休憩時間:6時間以上勤務は45分以上、8時間以上勤務は1時間以上 |
| 経験・資格 | ※学歴不問 ■飲食・外食業界での実務経験をお持ちの方 ■店舗運営・マネジメント・SV・業態開発など、いずれかの立場で現場や数字に向き合ってきた方 ■自分で考え、行動し、改善に取り組んできた経験のある方 ※職種・肩書きは問いません ※店長・料理長・SV・エリアマネージャー・事業企画経験者など歓迎 |
| 店舗紹介 | バルニバービウィルワークスは、 全国104店舗を展開するバルニバービグループの一員として、都内を中心に34店舗の運営・新規出店・既存店の再構築を担っている会社です。 単に飲食店を増やすのではなく、 「食を通じて人の流れをつくり、街やエリアの価値を高める」ことを大切にし、 デベロッパーや行政と連携したプロジェクトにも数多く携わっています。 |
| 福利厚生 | バルニバービグループの福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・制服貸与 ・昇給:随時 ・インセンティブ:年2回(対象者/業績による) ・持株会制度 ・各種社会保険完備 ・食事補助あり ・Birthday制度(バルニバービ内店舗 1万円分食事券/宿泊割引チケットをプレゼント) ・慶弔見舞金 ・子ども支援手当・出産手当金・育児休業給付金(一部規定あり) ・家賃補助制度・引っ越し補助制度あり(諸条件あり) ・永年勤続報奨制度 ・資格取得・研修制度 ・独立支援制度 ・定期健康診断(年2回) ・生命保険加入制度あり(会社全額負担) ※所属会社によって多少異なる場合がございます。 |
| 研修制度 | バルニバービグループの研修制度 ・バリスタ(カフェ)セミナー ・カクテルセミナー ・ワイン・ソムリエセミナー(飲料担当) ・佐藤塾(創業者佐藤によるセミナー) ・責任者・シェフ研修 ※所属会社によって多少異なる場合がございます。 |
| 社会保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| アクセス方法 | JR線「田町駅」東口から徒歩約15分(無料シャトルバス有り)/ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分 |
| 勤務地郵便番号 | 108-0022 |
| 勤務地住所(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所(市区群) | 港区 |
| 勤務地住所(詳細) | 海岸三丁目9番15号 LOOP-X 14階 |
| 勤務地 | 東京 |
| 変更の範囲 | 業務内容:飲食店運営・管理に関わる業務全般 就業場所:会社の定める店舗 ※いずれも本人と相談のうえ決定いたします |
| 運営会社 | 株式会社バルニバービウィルワークス |
| 応募後のプロセス | 応募完了後、登録頂きましたメールアドレスに選考に必要なチャットを送信いたしますので、ご回答お進みください。 |